Depuis son lancement en 2012, Stanley/Stella mise sur la simplicité, en mettant en avant l'essence même du vêtement. La force motrice de son fondateur, Jean Chabert: casser les codes afin de changer la perception de l'industrie textile. Proposer des produits respectueux de l'humain, de l'environnement et des clients.

> La charte de Stanley/Stella.

Notre planète fait face à d'énormes défis environnementaux, sociaux et économiques. L'industrie de la mode a une responsabilité de répondre à ces défis et à l'évolution des besoins autour du monde. Le développement durable et le respect de notre planète et de sa population ont toujours été au cœur des activités de Stanley/Stella.
Nous savons que les ressources naturelles de notre planète sont précieuses et limitées. Stanley/Stella souhaite prendre ses responsabilités afin de préserver les sols, l'eau, l'air et la biodiversité. Concrètement, en n'utilisant aucune matière ou substance chimique nocive, en réduisant les émissions de carbone et en encourageant la circularité, c'est à dire en limitant les déchets issus des produits et des emballages au niveau de la production et de la consommation.

> Les objectifs d'engagement de Stanley/Stella envers l'homme.

Comme la plupart des marques de mode internationales, Stanley/Stella ne détient pas les filatures, les usines et les sites de production qui fabriquent vos vêtements.
Notre partenaire a mis au point plusieurs outils et politiques pour documenter et communiquer clairement les exigences sociales que les fournisseurs s'engagent à respecter.
Les équipes détachées en Asie mettent au point des plans d'action à l'aide de différents rapports et outils de suivi. Ceux-ci incluent:
• Un rapport d'observation de la durabilité qui offre une vue d'ensemble de la sécurité sociale, de la sécurité des infrastructures, du risque d'incendie et de la sécurité sanitaire dans les usines partenaires.
• Un outil de suivi annuel composé de 100 critères environnementaux, sociaux et de sécurité.
• Un code de conduite qui définit des principes et pratiques essentiels, justes et éthiques au travail, notamment, l'interdiction du travail des enfants, la non-discrimination, l'interdiction du travail forcé et obligatoire et des mesures disciplinaires, la liberté d'association, la rémunération, la santé et la sécurité sociale.

> Salaires décents.

Stanley/Stella a choisi de travailler avec les usines les plus éthiques et responsables, et veille à ce qu'elles paient toutes des salaires décents, adaptés au coût de la vie.
Les usines partenaires garantissent aux travailleurs et travailleuses un salaire minimum légal et des avantages légaux essentiels tels qu'une garde d'enfants interne, un congé de maternité et une couverture médicale.
Mais ce n'est pas tout: ils bénéficient également des transports gratuits, de primes à la performance et au présentéisme et d'une échelle salariale progressive.
Depuis 2020, Stanley/Stella soutient des épiceries aux prix équitables qui fournissent à quelques 38 000 travailleurs des usines d'Interstoff, de Meghna et d'Aus Bangla des aliments tels que du riz, des lentilles rouges, du sel et du sucre à presque moitié prix.

> Projets locaux.

L'accès à une eau saine, sûre et fiable est essentiel pour la santé et la dignité de l'être humain, mais il contribue également considérablement aux moyens de subsistance de nombreuses personnes, notamment dans les industries agroalimentaires à petite échelle.
En 2022, Stanley/Stella collaboré avec Pratima, son partenaire égreneur en Inde pour lancer un premier projet en faveur d'une communauté isolée vivant dans le village de Bhejiguda, dans le district de Balangir dans l'Odisha. Là-bas, l'accès à l'eau potable propre et sans danger a toujours été un défi, car la communauté n'a pas l'électricité. Les puits et les étangs sont leurs uniques sources d'eau, ce qui obligeait les femmes à parcourir de longues distances pour puiser de l'eau potable lorsque ceux-ci s'asséchaient pendant l'été.
En juillet 2022, Stanley/Stella a installé une pompe submersible à énergie solaire pour proposer un accès fiable à l'eau potable tout au long de l'année. Un projet durable financièrement et écologiquement, puisqu'il se base sur l'énergie solaire et qu'il a amélioré la qualité de vie de toute la communauté.